株式会社エクシード 採用サイト

Cross Talk 01

はじめてのエンジニア、
一歩ずつわたしらしく

A.A
2019年2月 中途入社
A.H
2019年10月 中途入社

Real Voices.
Real People.
Real Work.

2025年9月時点(入社6年目)のインタビュー記事です。
Q1.

現在の仕事内容と現場の環境について教えてください。

A.A

私は基幹システムの開発をしています。主に工場で使われるようなシステムですね。例えば、在庫管理などをWebで管理するための改修や、一からのシステム作成などを行っています。 2つのシステムありまして、使用する言語やツールは若干異なりますが、双方を行き来しながら改修作業を進めています。
使用している主な言語はPHPとVB(Visual Basic)で、あとはWeb関係でJS(JavaScript)なども使います。DB(データベース)はOracleやPostgreSQLを使っています。使用しているツールは、 GitLab, SVN, TeraTerm, Visual Studio Codeです。

A.H

私は現在、新聞社のシステム保守を担当しています。具体的には、本社が使用する発注・部数管理や全体的なマスター管理のシステム保守ですね。元々あったシステムを他のベンダーさんから引き継いで、改修や保守全般を行っています。今の保守メンバーは、エクシードのメンバーや出向先の方も含めて大体5~6人くらいで構成されています。

A.Aさんは在宅勤務をされているんですよね?

A.A

はい、在宅勤務です。たまに急なタスクが回ってきたりすることもありますが、基本的には残業なしで進めています。

A.H

私は出社しています。毎月の流れが決まっていて、特に月の初めがすごく忙しいといった特徴がありますね。

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Q2.

未経験からのスタートと入社のきっかけは?

A.A

私たち2人とも、前職はIT業界のエンジニアではありませんでしたよね。エクシードに入社してから、研修を受けてエンジニアとしてデビューしました。

A.H

そうですね。私も最初はIT業界か地元での就職かで迷い、一度地元に帰ったのですが、やはりIT関係に興味があり転職を決めました。

A.A

そうですよね!
転職活動中、ベンチャー企業など研修内容がしっかりしていない会社も多かった中で、エクシードは研修を一番ちゃんとやってくれそうな感じがしました。それが安心して転職できた大きな理由です。

A.H

私も多くのベンチャー企業を見ていたのですが、若くて勢いがあるけれども、大勢をまとめて一気に育てて放流するような(良くも悪くも極端な)企業が多いと感じていました。そんな中でエクシードは面接に来てみて、落ち着いていてすごく良い雰囲気だと感じました。 「ゆっくり育ててくれそう感」があって、大事にしてくれそうだと思ったのが入社の決め手です。

A.A

実際、エクシードの研修はちゃんとしていて、3ヶ月間しっかりとやってくれるんですよね。

A.H

はい、そうでしたね。特にグループで何かシステムを作るという研修は、実務で誰かと一緒に働くチームワークの学びという点も含めて、非常に貴重な経験でした。

Q3.

エクシードで働く中で感じる成長やスキルアップ

A.A

未経験から入っているので、成長を実感することは多々あります。全くのまっさらな状態からスタートしましたが、今では言語が変わってもすぐに貢献できるレベルにはなれたのかなと思っています。

A.H

すごいです。困った時や行き詰った時は、どうしていますか?

A.A

開発を進める上でわからないことがあれば、現場の方に助言をいただいたり、Chat GPTに聞いたりすることもあります。時間外に勉強することもありますね。

A.H
私は研修の時、「変数って何?」というレベルから始まり、エラーが出ても何が書いてあるか全くわからない状態でした。 でも今は、エラーが出てくれることに感謝するようになりました。エラーの理由が分かるようになったことで成長を実感します。
A.A

エラーをありがたいと思えるのはすごい変化ですね。

A.H

また、保守業務では障害が発生した際に資料を読み込んだりするのですが、資料がきちんと理解して読めるようになったり、自力でバグの原因に気づいて対処できるようになった時も、スキルアップを感じます。

A.A

自分が個人的に勉強したことが、実際の仕事で「あ、これこうやって書くやつだ」と出てきた時も成長を感じますね。

A.H

自分のイメージと、実際にプログラムがどう動いているかという仕組みが一致し、「ああ、こういう仕組みになってたんだ」と目で見て理解できた時が一番スキルアップを感じます。

Q4.

仕事で挫折したり、落ち込んだりした際はどうしていますか?

A.A

落ち込んだ時は、友人と飲みに出かけることが多いです。
リフレッシュした後、帰宅するとふと解決策が思い浮かぶことがよくあります。
気持ちを切り替えることで新たな視点を得ることができると感じています。

A.H

おいしいものを食べて、友人とおしゃべりしたり、ゆっくりお風呂に入ってアイスを食べて早く寝ます。
会社のことは会社で考え、家では仕事のことを考えないようにするように切り替えの癖をつけています。

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Q5.

エクシードに向いている人材像

A.A

当社は、急成長を目指しているベンチャー企業とは少し異なります。

会社自体が急成長を目指しているわけではないため、ゆっくりと長期的なキャリアを考えてIT業界に入り、成長したいという人には合っているのではないでしょうか。

A.H

そうですね。エクシードは、すでに35年以上の歴史を持つ会社です。ベンチャーのような「ガンガン成長したい俺は」というよりは、「少しずつでも着実に成長したい」という人が向いている環境だと思います。

Q.6

応募者へのメッセージをお願いします。

A.H

気になっているなら、ぜひ挑戦してみてほしいです。エクシードは研修が充実しており、未経験からでもスタートしやすい環境が整っていると思います。

A.A

研修制度が整っているので、未経験でも安心してスキルアップできる環境があります。会社の雰囲気的にも、バリバリ成長というよりは、長期的なキャリアを見据えて、一歩一歩堅実に成長したい方に来ていただけると嬉しいです。ご応募お待ちしております!

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